Una rioter habla sobre la polémica de Riot Games

Hace unas semanas salía a la luz unas acusaciones por parte de una ex trabajadora de Riot Games sobre el caso donde presuntamente el CEO de la empresa habría realizado diferentes abusos en su puesto de trabajo y acoso. El tema ha sido bastante comentado y ahora la rioter del Proyecto F Katie Chrionis ha hablado en su Twitter personal del tema.

Katie Chrionis sale a defender a Riot Games

La trabajadora del inminente fighter de Riot Games comenzaba el hilo tras el comentario de uno de sus vecinos que le preguntaba sobre el acoso sexual de la empresa.

“Una mejor versión de esta pregunta es “¿por qué sigues en Riot si te importan este estilo de cosas?” Es la primera pregunta que los candidatos me hacen y es una cosa que las otras empresas me dicen cuando quieren que me vaya con ellos. Como si de verdad me importase lo que ha ocurrido en Riot no estaría trabajando ahí”.

a better version of this q is "why are you still at riot if you care about this stuff?" that question is the #1 thing candidates ask me. it's a thing other companies ask when they try to poach me. with the implication that if i truly cared, i wouldn't still choose to work here.

— Katie Chironis (@kchironis) March 20, 2021

Asimismo Chironis subrayaba que con esa pregunta intentaban hacerla sentir culpable debido a que parece que puede elegir trabajar en una compañía de videojuegos donde el sexismo no está presente. “He trabajado en muchísimas compañías, grandes y pequeñas, y en todas ellas sistemáticamente hay sexismo, racismo y transfobia a muchos niveles”, añadía la rioter.

Igualmente la trabajadora dejaba claro que ella no había tenido ninguna de esas experiencias con la compañía. Lleva con ellos desde 2018 y afirma que hay varias pruebas al respecto.

“La prueba está en el grupo significativo y vocal de rioters que continuamente responsabilizan a los jefes cuando hay fallos, más que al silencio total y de los email de “no te involucres en este tema si te importa tu trabajo” que he experimentado en otras compañías”.

the proof is in the significant, vocal group of rioters who continually hold leadership accountable when there are failures, rather than the total radio silence and the "do not engage on this topic if you value your career" emails i've experienced at past companies.

— Katie Chironis (@kchironis) March 20, 2021

También Chironis indica que en estos 3 años ha visto mucha diversidad. Hasta confiesa que es la primera empresa donde trabajaba con otras mujeres y personas de color. Al mismo tiempo especifica que otra prueba es en todo lo que están consiguiendo con el proyecto F.

“Todavía hay MUCHÍSIMAS cosas que necesitan cambiar. Algunas veces se toman decisiones internamente con las que no estoy de acuerdo. Hay más matices en esto de los que estoy dispuesta a hablar por aquí pero siempre estoy contenta porque hablo con los candidatos sobre ello.

Si alguna vez dejo de creer que Riot Games es un lugar donde se pueden hacer cambios significativos felizmente me iré. Pero no creo que sea el caso”.

A pesar de buena experiencia Chrionis indica que ella habla desde un puesto privilegiado. Por ello afirma que va a creer al 100% si una persona ha vivido todo lo contrario a lo de ella en Riot Games.

i don't blame anyone who has either had a different (likely worse) experience from me or decides that they'd rather go fight that fight elsewhere. if you've had a bad experience here, i believe you 100%. mine is also a fairly privileged lens (white, cis) so keep that in mind.

— Katie Chironis (@kchironis) March 20, 2021